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Titel
Text copied to clipboard!HR-Praktikant
Beschreibung
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Wir suchen einen motivierten HR-Praktikanten, der unser dynamisches Team unterstützt. In dieser Rolle werden Sie wertvolle Einblicke in die Personalabteilung eines Unternehmens gewinnen und praktische Erfahrungen in verschiedenen HR-Funktionen sammeln. Sie werden eng mit unserem HR-Team zusammenarbeiten, um bei der Rekrutierung, der Verwaltung von Mitarbeiterdaten und der Organisation von Schulungen zu helfen. Diese Position bietet eine hervorragende Gelegenheit, die Grundlagen des Personalmanagements zu erlernen und Ihre Karriere im HR-Bereich zu starten. Zu Ihren Aufgaben gehören die Unterstützung bei der Erstellung von Stellenanzeigen, die Koordination von Vorstellungsgesprächen und die Pflege von Personalakten. Sie werden auch an Projekten zur Verbesserung der Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit beteiligt sein. Wir suchen jemanden mit einem starken Interesse an Human Resources, der über ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit verfügt, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten. Wenn Sie eine Karriere im HR-Bereich anstreben und bereit sind, neue Herausforderungen anzunehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl von Kandidaten
- Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdatenbanken
- Koordination von Vorstellungsgesprächen und Meetings
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Unterstützung bei der Organisation von Schulungen und Workshops
- Mitarbeit an Projekten zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben im HR-Bereich
- Teilnahme an Teammeetings und Protokollführung
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Laufendes Studium im Bereich Personalmanagement oder verwandten Bereichen
- Starkes Interesse an Human Resources
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
- Grundkenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Vertraulichkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Warum interessieren Sie sich für eine Karriere im Bereich Human Resources?
- Welche Erfahrungen haben Sie bereits im HR-Bereich gesammelt?
- Wie organisieren Sie Ihre Aufgaben, um in einem schnelllebigen Umfeld effizient zu arbeiten?
- Wie gehen Sie mit vertraulichen Informationen um?
- Welche Fähigkeiten möchten Sie während dieses Praktikums entwickeln?