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Titel
Text copied to clipboard!HR-Praktikant
Beschreibung
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Wir suchen einen motivierten und engagierten HR-Praktikanten, der unser Team bei einer Vielzahl von Aufgaben im Bereich Personalwesen unterstützt. Diese Position bietet eine hervorragende Gelegenheit, praktische Erfahrungen in einem dynamischen und professionellen Umfeld zu sammeln. Als HR-Praktikant werden Sie eng mit unserem HR-Team zusammenarbeiten und Einblicke in verschiedene Aspekte des Personalmanagements erhalten, darunter Rekrutierung, Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung und administrative Tätigkeiten.
Ihre Hauptaufgaben umfassen die Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, die Vorauswahl von Bewerbungen, die Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie die Pflege von Mitarbeiterdaten in unseren Systemen. Darüber hinaus werden Sie an der Planung und Durchführung von Onboarding-Prozessen beteiligt sein und bei der Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen mitwirken.
Wir legen großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur und suchen jemanden, der unsere Werte teilt und bereit ist, sich aktiv in unser Team einzubringen. Diese Position erfordert ein hohes Maß an Organisation, Kommunikationsfähigkeit und Diskretion, da Sie mit sensiblen Informationen arbeiten werden.
Wenn Sie eine Leidenschaft für das Personalwesen haben, gerne in einem teamorientierten Umfeld arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem professionellen Umfeld weiterentwickeln möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen.
- Vorauswahl und Bearbeitung von Bewerbungen.
- Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen.
- Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in internen Systemen.
- Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Onboarding-Prozessen.
- Unterstützung bei der Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Erstellung von Berichten und Analysen im HR-Bereich.
- Allgemeine administrative Unterstützung des HR-Teams.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem verwandten Fachgebiet.
- Interesse am Bereich Personalwesen und erste praktische Erfahrungen von Vorteil.
- Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Detailgenauigkeit.
- Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
- Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Flexibilität und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Warum interessieren Sie sich für ein Praktikum im Bereich Personalwesen?
- Welche Erfahrungen haben Sie bereits in der Zusammenarbeit mit Teams gesammelt?
- Wie gehen Sie mit sensiblen Informationen um?
- Können Sie ein Beispiel für eine Situation nennen, in der Sie mehrere Aufgaben gleichzeitig bewältigen mussten?
- Welche Erwartungen haben Sie an dieses Praktikum?
- Wie würden Sie Ihre organisatorischen Fähigkeiten beschreiben?
- Haben Sie bereits Erfahrung mit der Erstellung von Berichten oder Analysen?
- Wie gehen Sie mit Feedback um?